中共隆昌市妇幼保健计划生育服务中心委员会关于巡察整改进展情况的通报

时间：2025年04月14日 来源： 作者：

中共隆昌市妇幼保健计划生育服务中心委员会

关于巡察集中整改进展情况的通报

       根据市委统一部署，2024年3月15日至4月14日，市委第四巡察组对市妇幼保健计划生育服务中心党委进行了巡察。2024年8月2日，市委巡察组向市妇幼保健计划生育服务中心党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以通报。

一、落实巡察整改主体责任情况

（一）提高政治站位。中心党委把抓好巡察整改作为一项严肃重要的政治任务，作为全面从严治党的重要抓手，作为管党治党的重要举措。要求全院干部职工始终树牢“四个意识”、坚决做到“两个维护”，强化政治担当，精心组织、压实责任、全面整改，从严从实做好巡察“后半篇文章”。确保巡察反馈意见全面整改落实到位。

（二）迅速动员实施。2024年8月3日，中心党委召开巡察整改专题工作会，对巡察整改工作进行专题研究、动员部署。于2024年8月3日成立了以党委书记为组长，其他班子成员为副组长，相关科室负责人为成员的领导小组。2024年8月22日、9月26日、10月10日，2025年1月10多次召开巡察整改专题工作会，班子成员主动认领问题、深刻剖析原因、开展批评与自我批评，切实红脸出汗、咬耳扯袖，为巡察整改的全面落实奠定了坚实的思想基础。

（三）压实整改责任。制定了《市委第四巡察组巡察市妇幼保健计划生育服务中心党委反馈意见整改落实的工作方案》（隆妇幼委发〔2024〕13号），按照“清单制+责任制”的方式，将问题一一分解至各责任领导和责任科室，并明确整改措施及整改时限等，确保整改工作取得实效。

二、巡察反馈问题整改情况

（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况方面

1.学习贯彻落实习近平总书记重要指示和上级重要会议、重要文件精神不到位

（1）针对政治理论学习不深入问题

整改情况：一是制定详细的中心组理论学习计划，将习近平总书记关于健康卫生工作和妇女儿童工作的指示精神作为专题学习和研讨内容，2024年8月8日已进行专题学习和研讨。二是将学习习近平总书记的重要指示和相关政策文件，作为党委会第一议题。党委专题学习贯彻2024年度全国妇幼健康工作会议精神，明确学习重点，确保全体班子成员准确掌握会议精神，并将其作为指导妇女儿童健康工作的根本遵循。三是2024年8月12日第1次专题党委会已将隆昌妇女儿童纲要纳入党委会专题学习和研究。

完成情况：已整改完成并长期坚持。

（2）针对思想政治教育未能入脑入心问题

整改情况：定期组织党员干部进行专题学习，尤其是对“两个维护”、“四个意识”等党的基本理论知识进行深入讲解，确保每位党员都能理解并应用这些理论知识。同时将为全院党员职工提供丰富的数字化学习资源(电子期刊)，包括电子书籍和学习资料，以支持党员自主学习。一是已完成医院电子期刊建设，可以支持干部职工线上学习；二是2024年7月17日，组织干部职工专题学习了传达学习《习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示》《中国共产党内江市委八届八次全会精神》《中国共产党隆昌市委二届八次全会精神》精神。三是2024年9月29日，组织干部职工专题学习了《党的二十届三中全会》《四川省十二届六次全会》精神等。

完成情况：已整改完成并长期坚持。

2.妇幼健康事业高质量发展的内生动力不足

（3）针对应对新生儿出生率新形势，主动作为不够问题

整改情况:一是加强医联体建设，加大优质医疗资源利用。继续加强与专科联盟医院华西第二医院、四川省妇幼保健院，西南医科大学儿科技术协作，邀请专家到我院开展延伸门诊、业务培训、手术示教指导等提高医务人员专业技术水平；派出妇产科、儿科、检验科、麻醉科、超声科、儿童保健科等医务人员6人次到华西第二医院、四川省妇幼保健院、重庆儿童医院外出进修学习，提高理论及手术水平，开展各项新技术、新项目走专科发展道路。二是大力发展妇科，以宫颈癌筛查为依托，做到妇科疾病早检查、早诊断、早治疗。并以产科、儿科、产后康复科等为依托，为孕产妇提供健康管理、母婴精细化护理、母婴保健、营养月子餐、产后形体修复、心理疏导等服务。截止2024年12月底妇科床位率为52.54%，较去年同期增加14.24%，住院人次607人，较去年同期增长63.17%。三是加强与人民医院产科之间的紧密合作，以县域医共体集团医院为平台，积极探索体系内产科资源的高效整合和共享，在2024年四川省卫生健康信息技术交流大会上，医院撰写的《促进县域产科资源整合的信息化之路》学术论文被评为“北京CA杯”优秀论文2等奖第二名。为促进县域医疗机构产科差异化高质量发展提供坚实的理论基础。

完成情况：已整改完成并长期坚持。

（4）针对新技术新项目推进不力，综合医疗服务能力有待提升问题

整改情况:一是进一步优化产科服务，落实母婴精细化管理。开展妊娠合并高血压、糖尿病、甲状腺疾病、心脏病等高危妊娠专病门诊、孕期营养门诊、助产士门诊、心理门诊等特色门诊服务，大力推广分娩镇痛、导乐分娩、陪伴分娩等舒适化医疗，外派内科人员到四川省妇幼保健院专职进修妊娠合并内科疾病门诊，独立开设了内科门诊，保障产科24小时会诊服务，通过优化产科服务内容，为孕产妇提供同质化精细化服务管理。二是逐步引进乳腺外科医生，结合“两癌”筛查进一步拓展乳腺保健业务，逐步开展乳腺疾病日间手术。三是已开展内外科门诊，适时安排医务人员乳腺科进修学习开展乳腺门诊。四是升级女性整体保健中心，投入近200余万元，购置磁刺激治疗系统、干扰电治疗仪、气压弹道式体外冲击波治疗仪等设施设备，抽调多名康复专业技术人员，在原产后保健科的基础上升级为女性整体保健中心，中心设置有姿态形体、疼痛康复区；中医理疗区，开展包括孕前、孕期、孕后女性全生命周期的孕期瑜伽、产后各种康复、产后疼痛、形体姿态及更年期漏尿等治疗。目前女生整体保健中心是全市唯一一家专门为女性提供全生命周期、全功能保健的女性健康管理中心。五是依托“两癌”筛查，积极推进宫颈病变的规范化管理，开展宫颈病变的规范化门诊，如宫颈冷刀锥切、宫颈LEEP术、子宫切除等治疗，大力开展阴道炎专病门诊、宫颈门诊和妇科微创手术。截止2024年12月，癌及癌前病变检出率达881.54/10万，超出了国家要求的300/10万检出范围。出院患者手术占比（不包含剖宫产等产科手术）2023年7.8%增长为9.6%，出院患者微创手术占比2023年2.1%增长为3.44%，出院患者高级比手术占比2023年1.8%增长为2.61%。

完成情况：已整改完成并长期坚持。

（5）针对科研兴院氛围不浓问题

整改情况:一是创新科研激励机制，营造良好科研兴院氛围。医院建立《学科建设、科学研究、发明专利及论文发表考核管理办法》，在学科建设、科学研究、发明专利、学术论文等4个方面进行奖励性考核，提升科室及职工科研积极性，鼓励临床科室加强重点学科建设、特色专科创建、申报科研课题，鼓励医务人员开展新技术、新业务，撰写论文，提高医务人员的学术水平。二是加快重点专科建设，推进医疗高质量发展。集中资源和精力，根据市卫健委统一安排在2025年初完成妇产科重点专科的建设验收工作，进一步争创儿科、儿童保健科等县级重点专科及妇产科市级重点专科。三是加强特色专科建设，走差异化发展道路。继2023年婚前保健特色专科建设后，2024年成功创建孕前、孕产期保健两个特色专科；四是加强特色门诊建设，开展妇幼保健特色服务。依托“两癌筛查中心”、“女性整体保健中心”，积极推进宫颈病变、盆底疾病规范化管理，打造宫颈疾病、盆底保健两个特色门诊。五是有序开展自主科研与协研工作，提升医院科研能力。与内江市卫生与健康职业学院签订了联合科学研究项目协议，2024年申报了自然科学类自主科研课题《呼出气一氧化氮在儿童呼吸系统疾病中的运用》，继续与华西第二医院、四川省妇幼保健院、内江市妇幼保健院开展妇幼领域协研工作。

完成情况：已完成。

3.医药卫生体制改革质效不高

（6）针对医联体作用发挥不明显问题

整改情况: 一是强化进修培训，提升专业技术水平。2024年开展线上线下业务培训20余次，培训260人次，外派6名医护人员赴省、市等上级医院进修高危产科、超声科等专业。二是强化调研指导，提升临床及服务能力。邀请内江市妇幼保健院每季度开展妇幼专项指导，涵盖母婴安全、VTE防控、新生儿筛查等，优化辖区管理。三是加强相互交流，促进优质资源利用。邀请专家开展危重患者抢救、教学查房10次及业务讲座3次，提升资源利用效率。四是建立双向转诊，开通绿色通道，保障母婴安全。与省、市妇幼保健院签订双向转诊协议，全年转诊危急重症5人次、产前诊断及无创DNA检测425人次。五是开展检查检验结果互认，减少患者负担。实现血常规、尿常规、超声检查等结果互认，降低重复检查次数。六是加强科研协作，提升科研能力。与市妇幼保健院完成“产科维生素K与妊娠血小板减少及产后出血相关因素研究”557例，为降低产后出血风险提供科学依据。

完成情况：已完成。

（7）针对重要妇幼健康考核指标不达标问题

整改情况:一是已将筛查对象安排到院内筛查，筛查人员加强“两癌”筛查的学习，将原来的宫颈脱落细胞学检查调整升级为液基细胞学检查，宫颈癌筛查阳性率明显提升。二是2024年四季度I类切口抗菌药物使用率86%，较前有所好转。三是四季度三日归档率已提升14.8%，较以前有所好转，目前持续加强病历归档工作。

完成情况：已完成。

（8）针对智慧医院建设滞后问题

整改情况:一是学习智慧医院相关政策、相关要求，派员参加智慧医院建设相关业务培训。于2024年9月6日，委派分管领导和信息科长参加2024年度成都线下专题培训。二是已制订智慧医院建设5年发展规划，正在落实逐手术麻醉系统采购，2025年度将逐步推进移动护理系统、合理用药、临床输血系统的建设中。三是已经通过2024年四级电子病历评级。

完成情况：已完成。

4.体制机制不健全，中心管理失之于宽

（9）针对未有效防范管控医疗风险问题

整改情况:一是医院、科室已完成核心制度的培训。二是建立了定期的医疗风险评估机制。三是2024年四季度不良事件报告较前有明显提高，后续还将进一步加强不良事件的发现及报告。四是截止2024年12月，我院医疗纠纷同期对比，下降30%，调解满意度达到100%。

完成情况：已整改完成并长期坚持。

（10）针对医德医风整治不力问题

整改情况:一是2024年下半年全院组织干部职工召开医德医风教育培训会2次，各科室季度组织学习9次，强化干部职工医德医风意识。二是畅通信访举报电话，设立举报箱5个，开展“有事找纪检”，群众身边不正之风和腐败问题“意见征集”，建立问题群众诉求登记台账1本，收到问题23个，督促解决问题23个。三是开展医生诺廉践廉行动，制作医生“诺廉卡”，接受群众监督。四是建立完善《隆昌市妇幼保健院医德医风考评和奖惩制度》，2024年共通报、处罚9人。

完成情况：已整改完成并长期坚持。

（11）针对内控管理存在较大漏洞问题

整改情况:一是严格落实财库〔2021〕22号政府采购需求管理办法。完善财务、设备、药品、耗材等方面的内控管理制度，定期进行内部审计，对财务报销、设备采购、药品采购等环节进行全面检查，发现问题及时整改，确保各环节的监管到位。二是增加1名设备科人员。三是设立规范药品采购流程，选择药品商和配送商由药事委员会集中讨论，确保透明度和公平性。四是已经修订财务报销管理办法，对报销流程、报销凭证要素及审核明确要求，防止不规范操作。并对财务人员进行培训，提升其财务管理能力和对报销流程的把控能力，确保报销工作规范有序。

完成情况：已整改完成并长期坚持。。

（12）针对制度建设滞后问题

整改情况:一是制定了后勤社会化服务管理制度和值班、加班工作餐管理相关规定。二是建立《妇幼卫生专项物资管理制度》和《后勤社会化服务管理制度》，完善管理制度体系。对现有制度进行全面梳理和更新，特别是《费用报销单规定及加班工作餐管理规定》，确保制度符合当前实际需要。

完成情况：已整改完成并长期坚持。。

5.落实意识形态责任制有差距

（13）针对党委对意识形态领域的领导弱化问题

整改情况:一是印发《隆昌市妇幼保健院党委意识形态工作责任清单制度》，明确了党委成员在意识形态工作中的具体职责。二是党委分别于2024年1月8日、2024年5月6日、2024年9月26日、2024年12月23日召开专题研讨分析意识形态领域工作。三是各支部已于2024年7月的“三会一课”内容中，重点学习了意识形态领域方面的内容；组织各支部学习《习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述》《隆昌市卫生健康局集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作方案》《中国共产党纪律处分条例》。

（14）针对网络舆情处置不及时问题

整改情况:一是印发了《网络舆情管理与处置实施办法》，明确了专门的网络舆情监测小组。二是修订了《网络舆情处置流程图》，明确了处置流程和责任人。

完成情况：已完成。

（15）针对妇幼健康宣传质效不佳问题

整改情况:一是加强新媒体运用能力，成立以宣传信息科为牵头部门的新媒体运营团队，负责中心官方微信公众号、抖音等平台的运营和维护。定期组织新媒体运营培训，提高团队的专业素养和宣传能力。二是创新宣传方式，结合妇幼健康主题，制作系列科普短视频、图文等多媒体内容，在各大社交平台推广。三是优化宣传内容，针对不同受众群体，制定个性化的宣传策略和内容，提高宣传的针对性和实效性。定期评估宣传效果，根据反馈调整宣传策略和内容，确保宣传质量持续提升。目前，已完成院内培训2期，视频号已经制作并发出科普视频5个，公众号已推出科普宣传53期，12月全省妇幼机构微信公众号影响力排名第4。

完成情况：已完成。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

6.未将严的基调、严的氛围、严的措施一贯到底

（16）针对党风廉政建设责任未层层压实问题

整改情况:一是制定完善《2024年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点》，并层层分解责任细化措施。二是组织召开干部作风能力提升工作推进会，做安排提要求，开展争塑“学习、实干、服务、廉洁”四型干部活动，不断深化干部作风能力建设，以作风促作为、以实干促实效，助推医院高质量发展。三是按要求定期开展党委书记听取党委班子成员履行党风廉政建设工作报告，2024年已开展2次。四是中心纪委拓宽季度提示范围，向班子成员、各科室制发提示函，对党风廉政建设工作进行提示，2024年已制发4期，并对工作开展情况进行检查。五是再次开展科室及个人廉政风险梳理、排查、定级，并制定措施，同时对工作开展情况进行督查。

完成情况：已整改完成并长期坚持。

（17）针对中心纪委监督弱化问题

整改情况:一是院纪委每月定期督查行后干部职工上班打卡情况，谈话提醒2人，出督查通报8期，点名点姓通报批评职工12人。二是对药械科、设备科涉及的药品、试剂、耗材、设备采购情况以及医保科的医保基金管理进行专项监督检查5次，发现问题6个，督促整改问题6个；对新生儿多筛新筛工作进行监督检查1次，形成了情况报告。三是大力推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治以及医疗领域两项整治工作，督促落实15件民生实事医疗领域检验检查互认，坚持自查自纠，坚持问题导向，优化建立3+1工作台账即：“上级反馈、自查自纠、本级督查、信访举报”，督促整改问题72个。

完成情况：已整改完成并长期坚持。

（18）针对违法违纪案件频发问题

整改情况:一是全院开展集中警示教育2次，各支部、科室分别通过支部会、科务会的形式组织干部职工学习党纪法规、通报典型案例，开展警示教育。二是开展“医心向廉，筑梦妇幼”主题活动，制发《隆昌市妇幼保健计划生育服务中心干部职工“八小时外行为禁令”》，强调全体干部严格规范八小时之外行为，开展分层分类谈心谈话，对重要科室、重点岗位人员进行提醒。三是开展重大节假日廉洁提醒2次，实行中层及以上干部职工婚丧嫁娶报备事项，通过工作群发送党纪法规知识、典型案例通报8次。

完成情况：已整改完成并长期坚持。

7.违反中央八项规定精神和“四风”问题仍有发生

（19）针对作风不严不实问题

整改情况:一是医务科于2024年10月25日对数据报送人员进行系统培训。深入讲解各项数据所代表的实际意义和临床背景。着重强调如何确保报送数据统计归口径，以及如何避免因统计归口错误导致数据失真。二是制定详细、规范的医疗数据核查流程，明确数据录入、审核和校对的具体步骤和责任人。确保每一个环节都要做好记录，以便追溯和问责，从制度上避免出现数据失真情况。三是举一反三，强化作风建设。采取理论中心组集中学习、主题党日活动、支部学习、干部职工大会等方式，认真贯彻落实中央、省、关于作风建设的工作内容和深化风腐同查同治的部署安排，结合医院争塑“学习、实干、服务、廉洁”四型干部活动，把优良作风体现在日常医疗服务、生产工作的全部环节中，切实为医院高质量持续发展保驾护航。

完成情况：已整改完成并长期坚持。

8.财经纪律意识不强

（20）针对原始凭证附件不完善、核算不规范问题

整改情况:一是加强事后审签管理。单位已将单位代扣贷款利息，缴印花税、购支票、ETC过路费、上缴工会经费等费用列入了事后审签的常规工作内容。二是单位已将单位公务用车停车费、过路费从差旅费纠正列入了公务用车运行维护费或交通费中核算。三是加强了对物资报销单据完整性的审核，明确规定所有费用报销必须附带完整的原始凭证，包括签字审批手续、签收单、入库单、领用单、合同等，确保每一笔支出都有据可查，有相关人员审签监督。

完成情况：已整改完成并长期坚持。

（21）针对资金支付不规范问题

整改情况:一是建立完善的资金支付审批流程，所有支出需附上党委会等会议记录，确保资金支付的合法合规。二是严格要求直接支付个人的费用（如退休活动费）实报实销制度，确保费用支出有合理依据和审批。三是要求对每笔资金支付建立详细记录，包括付款单位、支付金额、支付目的、相关附件情况等，确保监控和审核时有依据。

完成情况：已整改完成并长期坚持。

（22）针对公务接待、差旅超标报销问题

整改情况:一是进一步完善公务接待制度，明确每次接待的陪餐人数、标准及流程，超标的要严格控制并追责。二是对每次公务接待的费用进行严格审核，确保报销时提供详细的接待说明和陪餐记录。三是修订差旅费用预算管理办法，明确报销标准，防止超标报销现象的发生。

完成情况：已整改完成并长期坚持。

（23）针对存在个税漏报现象问题

整改情况:已严格按照有关相规定将所有支付的劳务报酬已进行个税申报和代扣代缴。

完成情况：已完成。

9.资产管理不严格

（24）针对政府采购制度执行不严问题

整改情况:一是完善院内政府采购管理制度，制定了《隆昌市妇幼保健院院医疗设备采购管理制度》、《总务后勤保障服务及货物政府采购管理制度》和《信息软件及设备政府采购管理制》。二是每年按要求按时完成单位各科室提供的采购预算录入工作。

完成情况：已整改完成并长期坚持。

（25）针对购买无形资产未入资问题

整改情况:进一步明确了无形资产范围，制定无形资产管理制度，明确无形资产的定义、分类及入账标准。目前所有无形资产均已入账。

完成情况：已整改完成并长期坚持。

（26）针对固定资产核算不全问题

整改情况:一是完善了固定资产核算制度，制定固定资产核算办法，明确固定资产的确认标准、计量方法和折旧政策。二是完善了固定资产明细账，对每项固定资产进行单独核算和管理。三是对资产使用人信息进行完整登记，并定期进行更新和核实，确保资产使用人与实际情况相符。

完成情况：已完成。

（三）聚焦基层党组织建设方面

10.党委未充分发挥领导作用

（27）针对党委议事决策未严格落实末位发言制度、酝酿不充分议而不决问题

整改情况:一是严格执行了党委会议事主要领导末位发言制，确保各党委委员在未受主要领导影响的情况下充分表达意见。二是加强议题酝酿充分性，在党委会前，做提前准备和沟通，在会前充分了解和思考，确保会议讨论充分，避免出现议而不决的情况。

完成情况：已完成。

（28）针对班子主动作为不够问题

整改情况:一是将中心高质量发展的目标纳入班子成员的年度考核内容，确保班子成员积极推动相关工作。二是进一步分析三级妇幼保健机构绩效考核下滑原因，找出各项考核指标问题所在并制定改进措施。目前，2023年三级妇幼保健机构绩效考核全国排名已从223名上升至184名，2024年业务总收入较同期上升1.17%。

完成情况：已完成。

（29）针对执行力有待提升问题

整改情况:一是建立了院长办公会工作任务台账，精细管理、定期销号，台账已归档。二是及时落实项目建设相关工作交接，目前，项目办工作内容已连人带事合并入总务科。三是进一步明确了班子成员职责分工，定期开展班子碰头会及行后职能交班会推进工作。

完成情况：已完成。

11.落实党建责任打折

（30）针对党建责任压得不紧不实问题

整改情况:一是已制订2024年党建工作要点。二是开展“保姆式”服务，定期为支部提供理论学习资料、党课资料等支持。三是已建立每月督导清单，对各支部“三会一课”情况进行督导并及时反馈。

完成情况：已整改完成并长期坚持。

（31）针对党支部建设不严格不规范问题

整改情况:一是党办每月月初联系支部指导“三会一课”理论知识开展情况；二是党办不定期到支部对“三会一课”完成情况进行督导检查，及时指导规范开展。三是严格按照流程发展党员2名。2024年10月吸收预备党员1名，11月转正中共党员1名。

完成情况：已完成。

（32）针对党内法规执行不严问题

整改情况:将党内法规纳入理论学习中心组学习和支部学习计划。定期组织专题研究和讨论，确保党内法规的贯彻落实，明确具体要求和措施。一是专题学习。4月19日，学习《中华人民共和国行政复议法》《中国共产党纪律处分条例》，5月23日，学习《中华人民共和国政府采购法》，10月10日，学习《中华人民共和国民法典》等法律法规。二是专题研究。5月23日，召开党委会专题研究了《中华人民共和国政府采购法》等法律法规的贯彻落实工作；三是严格学法。分别于9月26日、7月17日在中层干部会、职工大会上，学习了《四川省医疗机构、医务人员、医疗行为责任追究办法》《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《中华人民共和国药品管理法》等法律法规。

完成情况：已整改完成并长期坚持。

（33）针对党内政治生活不严肃问题

整改情况:一是加强民主生活会会前准备工作，特别是书面材料的审核，确保班子成员对照检查材料全面、准确，个人事项报告完整。10月30日已召开李兴华严重违纪违法案件以案促改民主生活会。预计2月上旬召开专题巡察整改民主生活会和2024年度民主生活会。二是领导干部严格按照规定参加双重组织生活，即以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，并做好会议记录。院班子成员已作为普通党员按时参加支部“三会一课”，确有事不能参加者，按正常程序向支部书记完善请假手续。

完成情况：已整改完成并长期坚持。

12.人才队伍建设管理不到位

（34）针对专业人才引进难、留不住问题

整改情况:一是对医院人才梯队建设情况进行了详细摸底，形成调研分析报告,为医院人才队伍建设规划提供参考。二是完善修订优化人才和激励机制相关工作制度，目前已修订完善《关于进一步加强人才队伍建设的工作实施意见》《隆昌市妇幼保健院人才引进管理办法(试行)》。三是积极落实院内人才激励机制。目前已经累计发放人才激励资金4万元，人才租房补贴1.2万元。

完成情况：已整改完成并长期坚持。

（35）针对后备干部培养不足问题

整改情况:一是已制定《医院中长期人才梯队发展规划》。二是对于有潜力的后备干部，实施专门的领导力培养项目，提升其管理能力和专业技能。2024年累计派出进修6人次（其中医生4人、护士2人），派出交流学习31人次。

完成情况：已整改完成并长期坚持。

（36）针对重要岗位超期未轮换问题

整改情况:结合实际情况的基础上，制定轮换计划，对相关岗位的轮换作出相关安排，确保在不影响工作的前提下，逐步实施岗位轮换。

完成情况：已整改完成并长期坚持。

（四）聚焦巡察整改和成果运用方面

13.巡察审计整改不够有力

（37）针对“债务风险意识不强”问题整改不彻底问题

整改情况:已制订医院5年内化解债务措施及计划，计划每年化解30万元。

完成情况：已完成。

（38）针对“资金使用监管不严”的问题依然存在问题

整改情况:一是相关项目资金支付均已要求提供合法协议和验收资料。二是涉及的大额资金支付都已有正式合同或协议，并明确约定付款条件、验收标准等

完成情况：已整改完成并长期坚持。

（39）针对党费收缴错漏较多问题

整改情况:一是规范党费收缴周期，每月按时、按规定收缴。二是建立详细的党费收缴台账并公示，确保每位党员的党费交纳情况清晰、准确。三是加强党费收缴和上划情况的管理，进一步完善党费审核签字制度，确保党费上划及相关凭证经分管领导审核签字，避免凭证不齐全的问题。

完成情况：已整改完成并长期坚持。

三、建章立制、着眼长效

（一）提高思想认识，担负整改责任。中心党委将进一步深入认真学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，始终担当担责、履职尽责，持之以恒加强作风建设，一丝不苟地把整改工作抓实抓细，确保反馈问题改彻底改到位。

（二）全面从严治党，落实“两个责任”。严格落实党委主体责任，按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”要求，坚持把党建、党风廉政建设、意识形态工作和业务工作同规划、同发展、同检查。严肃党内政治生活，拓展党建工作载体，定期开展廉政教育和谈话提醒，提高政治站位，筑牢思想防线，增强干部职工的红线意识和规矩意识，积极用好“四种形态”强化对干部职工的日常教育和监管。

（三）建立长效机制，巩固整改成果。运用好市委专项巡察成果,坚持问题为导向,要在制度和规则的指导下开展工作实践，在工作实践中检验和发现制度的缺陷和漏洞，及时修订完善制度和规则，使医院走上制度化建设的良性发展轨道。对已完成整改的事项，中心党委将适时组织“回头看”，防止问题反弹，对尚未完成整改的工作，按照巡察组要求，积极抓紧整改。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：3922275；电子邮箱：102821038@qq.com。市委巡察办联系方式：0832-3983018。

           中共隆昌市妇幼保健计划生育服务中心委员会

2025年4月14日